浙江温州:发挥网联会“五个一”功效团结凝聚新媒体人士

2017-05-22  

  温州是网络大市,网络舆论活跃,拥有网民680多万人、网络企业2.8万家、网站4万多个,703804等论坛年均发帖量达到600余万条,超过10万粉丝的网络大V有20个,活跃微信公众号7000多个。

  面对新形势、新群体,浙江温州以推进网络界人士联谊会建设为载体,探索统一战线服务意识形态、凝聚正能量的新途径,最大限度地把网络界人士团结到党和政府周围。2013年率全国之先建立县级(龙湾)网络界人士联谊会,目前已实现市县网联会全覆盖。2016年3月27日,龙湾又成立全国首个网络人士统战理论研究会。

  建立一个新媒体代表人士“人才库”

  新媒体人士流动性强、个性化明显,请他们“浮”出水面、纳入视野是关键。温州坚持分类施策,深入做好网络意见活跃人士、网络新媒体从业人员思想工作,选择优秀人士纳入人才库,实现动态管理。同时以“知联论坛”“骨干培训班”“网络沙龙”等形式开展教育引导。目前,市级已建立约400人规模的人才库,各县(市、区)也分别建立了100-300人规模的人才库,全市共开展网络界人士培训30多次,受训人数2000多人次。

  打造一张市县全覆盖的网联会“组织网”

  把关系松散的网络界人士组织起来是有效的办法。根据各地实际,采取网联会、网联分会、网联小组等不同形式延伸网络。网联会成员构成以网络意见人士为重点,发动网络从业、管理人员共同参与,突出组织的包容性发展。同时强化市网联会统筹引领作用,推动网联会组织之间以及与各单位的互动。

  用好一个涉网部门多方联动的“协调会”

  信息传播无边界,网络行为应有矩。对网络界人士必须多轨并行、借助合力,管好用好引导好。温州树立“大网络、大统战、大阵地”理念,由统战部牵头,形成以统战、宣传、公安、市场监管、网络经济5个部门为基本单位的联席机制,定期召开联络员碰头会和重要事项会商,力求实现工作职能相互补充,重要信息即时互通,重大活动相互协作,评先选优相互印证,涉网工作相互促进。

  探索一套新媒体代表人士“综合评价法”

  评价是手段、是导向,让网络界优秀代表发挥引领示范很关键。温州作为全国最早试点非公有制经济人士综合评价的城市,把积累的经验用于新媒体代表人士评价,有针对性开展分类定标、年度联评、凡进必评,分政治素质共性指标、社会影响个性指标两大类,以联系会商5个部门为主实施一年一评价,评价结果作为新媒体中代表性人士推荐网联会入会、先进评选、政治安排和社会职务安排等的前置条件。市本级、鹿城、龙湾、苍南网联会已向统战部门推荐党外代表人士20余名,后备人选32名,共增补6名网联会理事为市、县(市、区)政协委员,其中市级政协常委、委员各1名。

  推行一种线上线下互动的社会服务“新模式”

  坚持从网络空间、物理空间、思维空间“三维空间”粘合切入,创设平台载体,促进同频共振。2015年10月中旬,温州创新推出了“三风e潮五平台”,市网联会与移动温州分公司、温州新闻网、温州民间智库、703804网等专业团队进行全方位合作,启动建设五大服务平台,建立了七支志愿队,目前已开展志愿服务活动60多场次。

(本文摘转自“统战新语”,标题有改动)